Segmentação e acomodação
Se o contrato cobre ambulatorial, hospitalar ou os dois, e se a acomodação contratada ainda faz sentido para quem usa o plano hoje.
Entender segmentação no guiaAntes de comparar operadora nova, vale ler a que você já tem. A gente confere o que o contrato atual cobre, o que ele deixou de cobrir com o tempo e se o preço ainda corresponde ao que ele entrega.
Este serviço é o mesmo custo zero de qualquer atendimento da corretora: a remuneração vem da operadora, nunca do seu bolso.
O que entra na leitura
Se o contrato cobre ambulatorial, hospitalar ou os dois, e se a acomodação contratada ainda faz sentido para quem usa o plano hoje.
Entender segmentação no guiaSe existe cobrança por uso, em quais procedimentos ela incide, e como o reajuste dos últimos anos se comparou ao índice do setor.
Entender reajuste no guiaSe os médicos e hospitais que você realmente usa continuam credenciados, e se a abrangência contratada ainda cobre onde você vive e trabalha.
Entender rede no guiaTrês resultados possíveis
A leitura não decide por você. Ela organiza o que o contrato diz em três caminhos possíveis, e cada um continua em um lugar diferente do site.
O que a gente pede para revisar
A leitura só sai completa com três documentos. Nenhum deles pede informação de saúde: são papéis de contrato, não de atendimento médico.
Perguntas sobre a revisão
Não. Metade de quem pede essa leitura só quer confirmar se está pagando por cobertura que nunca usa, ou se o que parecia caro é, na verdade, compatível com o que o contrato entrega. A revisão não presume troca: ela existe para informar a decisão, seja qual for.
Não. O que a gente pede é o contrato, a carteirinha e a última fatura ou boleto. Nenhum campo do formulário pergunta doença, diagnóstico, remédio ou histórico médico. O que interessa é o desenho do contrato, não o seu uso dele.
Serve. Para contrato coletivo, quem manda os dados costuma ser o responsável pelo benefício, e a leitura inclui a relação de vidas e a distribuição por faixa etária, que é o que mais pesa no reajuste coletivo. O detalhe da rotina de quem administra o benefício está em gestão de benefícios para o RH.
A leitura entrega um diagnóstico, não uma execução. Se o resultado apontar para trocar de operadora, o passo seguinte é a condução da troca, que é outro serviço, com outro formulário e outro prazo.
Não. Os guias explicam a regra em geral, para qualquer contrato. A revisão aplica essa regra ao seu contrato específico, linha por linha. Quem quer entender o mecanismo antes de mandar o contrato pode começar pelo guia de coparticipação ou pelo guia de reajuste.
Diga se o plano é seu ou da empresa e há quanto tempo você está nele. A gente devolve os cinco pontos conferidos e diz, sem rodeio, para qual dos três caminhos o seu contrato aponta.
Você não paga nada a mais por contratar com corretor: a remuneração já está dentro da mensalidade que a operadora cobraria de qualquer jeito. Seu contato não é repassado para outros corretores.