Para você e sua família
Você não tem CNPJ nem conselho profissional. A contratação é feita em nome de pessoa física, com ou sem dependentes. É a porta com mais proteção de contrato e, ao mesmo tempo, a mais escassa no mercado.
Existem caminhos diferentes de contratação, e o certo depende da sua situação, não do preço de vitrine. Esta página coloca os três lado a lado nos mesmos critérios, incluindo aquele que quase ninguém mostra: a estabilidade do contrato ao longo do tempo.
Os quatro caminhos
Cada bloco abaixo tem a mesma quantidade de páginas, para você conseguir comparar sem achar que faltou algo de um lado.
Você não tem CNPJ nem conselho profissional. A contratação é feita em nome de pessoa física, com ou sem dependentes. É a porta com mais proteção de contrato e, ao mesmo tempo, a mais escassa no mercado.
Você tem CNPJ ativo. A contratação é feita pela pessoa jurídica e a mensalidade costuma ser menor que a do individual, em troca de um reajuste sem teto na renovação.
Você tem conselho profissional, sindicato, associação profissional ou cooperativa de profissão regulamentada. A contratação passa por três elos, e entender quem responde pelo quê evita dor de cabeça depois.
Você já tem uma marca ou um hospital em mente. Aqui a ordem se inverte: primeiro o endereço que você não quer perder, depois a operadora, depois a linha de produto que entra naquele endereço.
Lado a lado
| Critério | Individual e familiar | Coletivo empresarial e MEI | Coletivo por adesão |
|---|---|---|---|
| Para quem serve | Pessoa física, sem CNPJ e sem entidade de classe | Quem tem CNPJ ativo, do MEI à empresa com centenas de vidas | Quem tem conselho, sindicato, associação profissional ou cooperativa |
| Como se contrata | Direto com a operadora, em nome da pessoa física | Pela pessoa jurídica, que é quem paga a operadora | Pela entidade de classe, quase sempre com administradora de benefícios entre você e a operadora |
| Como é o reajuste | Teto anual definido pela ANS, aplicado no mês de aniversário | Sem teto. Contratos de até 29 vidas recebem o índice de um agrupamento da operadora | Sem teto, negociado entre administradora e operadora para toda a carteira da entidade |
| Estabilidade do contrato | Rescisão pela operadora só por fraude ou por falta de pagamento, com duas mensalidades em aberto em doze meses | Condições de rescisão ficam no contrato. Empresário individual comprova a atividade todo ano no aniversário | Depende do vínculo com a entidade continuar existindo |
| Onde costuma doer | Mensalidade mais alta e oferta escassa no mercado | Reajuste sem teto e comprovação anual de elegibilidade | Taxa de administração, anuidade da entidade e reajuste sem teto |
Existe um grupo grande de gente que chega aqui e descobre que nenhuma das três portas está aberta hoje. Acontece com quem abriu o CNPJ há pouco tempo, com quem tem profissão sem conselho ou associação e com quem mora fora da praça em que a corretora atende individual.
Nesses casos, a resposta honesta é dizer o que falta e quando a porta abre, em vez de gerar uma cotação que não vai fechar.
Dúvidas que aparecem em qualquer caminho
Os prazos máximos são os mesmos nas três portas. O que muda é a dispensa, que existe no coletivo em condições específicas.
Ler o guia de carênciaMensalidade menor e cobrança no uso. Existe nas três formas de contratar e muda bastante o custo anual.
Ler o guia de coparticipaçãoTrocar entre as três portas sem recomeçar o relógio é possível, com requisitos e uma ordem certa de fazer.
Ler o guia de portabilidadePerguntas do hub
Na maior parte dos casos, o coletivo empresarial. Mas a pergunta útil não é qual é a mais barata hoje, e sim qual é a mais estável para a sua situação. O coletivo entra com mensalidade menor e aceita reajuste sem teto na renovação. O individual entra mais caro e tem teto anual definido pela ANS.
Quem troca de plano todo ano atrás do menor preço costuma perder mais em carência recomeçada do que ganha em desconto.
Não. A forma de contratar depende de um requisito de elegibilidade: CNPJ ativo para o empresarial, vínculo com entidade de classe para a adesão, e nenhum requisito para o individual. Quem entra numa porta sem atender ao requisito corre um risco real: a norma equipara esse contrato a plano individual e a operadora pode rescindir na comprovação anual.
Situação muda o tempo todo: MEI que vira sociedade, funcionário que sai da empresa, profissional que se desliga da entidade. Em todos esses casos existe um caminho de continuidade, e quase sempre ele passa por portabilidade de carências, que preserva o tempo que você já cumpriu.
O que não existe é caminho de continuidade para quem cancela primeiro e pergunta depois. O guia de portabilidade explica a ordem certa.
Não. Planos de autogestão são operados pela própria entidade patrocinadora para os seus vinculados, e não passam por corretora. Se você procura o plano do seu órgão, o caminho é o setor de benefícios do próprio órgão.
O que a gente consegue fazer é comparar: em alguns casos o coletivo por adesão pela sua categoria oferece rede parecida por um custo diferente, e vale colocar os dois lado a lado antes de decidir.
Ou comece pelo que você já sabe que precisa
Se você já sabe que quer um recorte de cobertura, um tratamento, uma abrangência, uma acomodação, o odontológico avulso ou um serviço específico da corretora, comece por aqui em vez de escolher pela sua situação.
Ambulatorial, hospitalar, com ou sem coparticipação: o recorte assistencial contratado, antes de comparar operadora ou preço.
Ver por tipo de coberturaCirurgia bariátrica, oncologia, saúde mental, gravidez e mais: o que o rol da ANS obriga em cada tratamento específico.
Ver por necessidade de tratamentoMunicipal, estadual, nacional ou o arranjo do Distrito Federal e Entorno: até onde a rede do contrato responde.
Ver por abrangência geográficaPsicólogo, cirurgia, remédio, home care: a resposta procedimento por procedimento, pelo rol da ANS e pela diretriz de cada um.
Ver o que o plano cobreDuas marcas lado a lado pelos índices públicos da ANS, sem eleger a melhor e sem oferta.
Ver comparar operadorasDos dezoito aos oitenta anos: a faixa etária em que cada idade cai e o salto que ela costuma trazer na mensalidade.
Ver por idadeEnfermaria ou apartamento, com ou sem acompanhante: o que muda no conforto da internação e no valor da mensalidade.
Ver por acomodaçãoO odontológico contratado como produto próprio, avulso, sem plano médico junto.
Ver planos odontológicosO trabalho que a corretora faz antes, durante e depois da contratação: revisão, troca de operadora, portabilidade e mais.
Ver serviços da corretoraPor onde começar
Conte quem entra no plano, se existe CNPJ ativo e qual é a sua profissão. Em poucos minutos dá para saber quais portas estão abertas hoje e quais abrem depois.
Você não paga nada a mais por contratar com corretor.